La formazione continua e l'aggiornamento delle competenze sono diventati fondamentali per le aziende che vogliono rimanere competitive nel mondo attuale, caratterizzato da rapidi cambiamenti tecnologici e trasformazioni nei modelli di business. In questo contesto, l'evento "Dare to ReUp - Reskilling & Upskilling", organizzato da OpenKnowledge (Gruppo BIP), ha offerto un'importante occasione per discutere e confrontare le migliori strategie per affrontare le sfide della formazione aziendale nell'era dell'Industria 5.0.
“Dare to ReUp” ha riunito esperti, professionisti e aziende per discutere le migliori pratiche e le innovazioni nel campo del reskilling e dell'upskilling. L'evento ha sottolineato l'importanza di adottare un approccio integrato che combina tecnologia avanzata e sviluppo delle competenze umane, al fine di creare ambienti di lavoro più agili, inclusivi e resilienti.
Dentro l’evento
Uno dei temi centrali emersi durante “Dare to ReUp” è stata la necessità di una collaborazione stretta tra aziende, istituzioni e fornitori di tecnologia per sviluppare programmi di formazione efficaci. La condivisione di esperienze e conoscenze tra diversi attori del settore è fondamentale per creare soluzioni che rispondano alle esigenze specifiche di ciascuna organizzazione e favoriscano una cultura dell'apprendimento continuo.
La digitalizzazione oggi rappresenta una leva strategica per le industrie che intendono migliorare la propria efficienza operativa e rispondere in modo proattivo alle esigenze del mercato. Attraverso l'adozione di tecnologie digitali, le aziende possono automatizzare processi, migliorare la qualità dei prodotti e servizi, e offrire esperienze personalizzate ai clienti. Inoltre, la digitalizzazione facilita l'accesso a dati in tempo reale, consentendo decisioni più informate e tempestive. Investire nella digitalizzazione significa anche preparare la forza lavoro alle competenze del futuro, promuovendo programmi di reskilling e upskilling che permettano ai dipendenti di adattarsi ai nuovi strumenti e processi digitali.
E tutto questo è stato messo straordinariamente in luce durante l’evento di OpenKnowledge.
Il contributo di Dimensione3: tecnologie immersive per la formazione
Durante l'evento, Dimensione3 ha presentato soluzioni innovative basate su tecnologie immersive, come i gemelli digitali e l'Internet of Things (IoT), per supportare i percorsi di formazione aziendale. Queste tecnologie permettono di creare ambienti virtuali realistici in cui i dipendenti possono acquisire nuove competenze in modo interattivo e coinvolgente,
L'evento “Dare to ReUp” ha quindi evidenziato come la sinergia tra innovazione tecnologica e sviluppo delle competenze sia essenziale per affrontare le sfide dell'Industria 5.0. Le aziende che investono in programmi di formazione avanzati e adottano tecnologie immersive sono meglio posizionate per attrarre e trattenere talenti, migliorare la produttività e guidare la trasformazione digitale. In un mondo in continua evoluzione, la capacità di apprendere e adattarsi rapidamente diventa un vantaggio competitivo imprescindibile.
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